Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator za raznolikost in vključenost
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Koordinatorja za raznolikost in vključenost, ki bo odgovoren za razvoj in izvajanje strategij, ki spodbujajo raznolikost in vključenost v naši organizaciji. Kandidat bo tesno sodeloval z vodstvom in zaposlenimi, da bi zagotovil, da so vse politike in prakse v skladu z našimi vrednotami raznolikosti. Ključna naloga bo ustvarjanje okolja, kjer se vsi zaposleni počutijo cenjene in vključene, ne glede na njihovo ozadje, spol, starost, etnično pripadnost ali katero koli drugo osebno značilnost. Koordinator bo prav tako odgovoren za organizacijo delavnic in usposabljanj, ki bodo ozaveščali o pomembnosti raznolikosti in vključenosti. Poleg tega bo sodeloval pri oblikovanju in izvajanju programov, ki podpirajo enake možnosti za vse zaposlene. Idealni kandidat bo imel izkušnje na področju človeških virov ali sorodnih področjih ter močno zavezanost k spodbujanju raznolikosti in vključenosti.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje strategij za raznolikost in vključenost.
- Sodelovanje z vodstvom pri oblikovanju politik.
- Organizacija delavnic in usposabljanj.
- Spremljanje in poročanje o napredku na področju raznolikosti.
- Svetovanje zaposlenim glede vprašanj raznolikosti.
- Spodbujanje kulture vključenosti v organizaciji.
- Sodelovanje pri zaposlovanju in ohranjanju raznolike delovne sile.
- Upravljanje programov za enake možnosti.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje na področju človeških virov ali sorodnih področjih.
- Močna zavezanost k raznolikosti in vključenosti.
- Odlične komunikacijske in medosebne veščine.
- Sposobnost dela v timu in samostojno.
- Izkušnje z organizacijo delavnic in usposabljanj.
- Poznavanje zakonodaje o enakih možnostih.
- Analitične sposobnosti za spremljanje napredka.
- Sposobnost reševanja konfliktov.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svojo zavezanost k raznolikosti in vključenosti?
- Kakšne izkušnje imate z organizacijo delavnic?
- Kako bi pristopili k reševanju konflikta med zaposlenimi?
- Kako bi merili uspešnost strategij za raznolikost?
- Kakšne izzive pričakujete na tem delovnem mestu?
- Kako bi zagotovili, da so vse politike v skladu z zakonodajo?
- Kako bi spodbujali kulturo vključenosti?
- Kakšne so vaše izkušnje z delom v timu?
